PR Lombardia FSE+ 2021-2027

Si comunica che in data 01.04.2025 è stato approvato il decreto n. 4508 che prevede l’aggiornamento dell’Avviso Dote Unica Lavoro.

Il testo dell’Avviso oltre a prevedere i seguenti aggiornamenti già in vigore per l’analoga misura di politiche attive Gol:

• riconoscimento del 100% delle ore erogate del servizio “Formazione mirata all’inserimento lavorativo” con l’abrogazione delle disposizioni che prevedono la rendicontazione alternativa di un’esperienza in situazione o dell’inserimento lavorativo;
• previsione della Fad in modalità sincrona fino al massimale del 50% per le ore teoriche d’aula per tutte le offerte formative di Dote Unica Lavoro Fase Quinta;
• obbligatorietà della programmazione nelle doti di percorsi formativi con competenze del QRSP diverse rispetto a quelle precedentemente certificate nell’ambito delle offerte formative Dote Unica Lavoro Fase Quinta e Programma Gol;
• ripetibilità dei servizi formativi presso lo stesso operatore alla formazione in caso di reiterazione della dote;
• aggiornamento del format “Bilancio delle competenze” e introduzione dei seguenti format: “Relazione delle attività svolte – Servizio Supporto all’autoimpiego”; “Relazione delle attività svolte– Servizio formazione per la creazione di impresa” da utilizzare come output da tenere agli atti presso la sede dell’operatore;
• previsione del corso: “Addetto all’impiego di Sistemi di Accesso e Posizionamento mediante Funi - MODULO BASE” nell’offerta formativa “Percorsi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro”;

introduce i seguenti ulteriori principali aggiornamenti che recepiscono anche le indicazioni regionali sul rischio del “doppio finanziamento” di cui ai comunicati regionali “Avviso GOL e Dote Unica Lavoro Fase V – Riconoscimento servizi formativi politiche attive del lavoro” e “SIUF - Nuova gestione della sovrapposizione delle ore per tutor formativo nelle lezioni in stage e nelle offerte autofinanziate” pubblicati sui siti istituzionali della Direzione rispettivamente in data 28.02.2025 e in data 12.03.2025:

• la possibilità di inserire nel sistema Siuf, in percorsi formativi già avviati - programmati nelle offerte formative previste dall’Avviso - i destinatari dell’Avviso e conseguentemente associarli nella dote nel sistema BES;
• l’approvazione di nuove offerte “miste” declinate nell’avviso cui potranno accedere unicamente i destinatari dell’Avviso Dote Unica Lavoro Fase Quinta e Gol
• l’utilizzo del timesheet cartaceo (per i servizi al lavoro a processo) alla nuova casistica “persone con disabilità”

Tutti gli aggiornamenti soprarichiamati saranno attivi a partire dal 3 aprile 2025 secondo le modalità indicate nell’Avviso , Manuale e nel relativo Allegato A del decreto cui si invita alla lettura.

Si allegano i seguenti documenti:

• il decreto di aggiornamento dell’Avviso Gol con i relativi allegati : Allegato A, Avviso e Manuale di gestione
• la nota operativa sull’inserimento del destinatario in percorsi già avviati. sull’offerte miste e sull’estensione della fad al 50% (con relativo allegato che riproduce alcuni esempi)
• la nota operativa sull’attivazione percorsi formativi con competenze differenti
• i seguenti format:

-Allegato 8 “Bilancio delle competenze” (– aggiornamento format vigente -);

-Allegato 19 “Relazione delle attività svolte– Servizio formazione per la creazione di impresa”;

-Allegato 20 “Relazione delle attività svolte – Servizio Supporto all’autoimpiego”.

CON DECRETO 3576 DEL 17/03/2025 SONO STATE APPROVATE LE LINEE GUIDA PER LA GESTIONE E LA RENDICONTAZIONE - LINEA 1 (PR FSE+ 2021/2027 - PRIORITÀ 3 INCLUSIONE SOCIALE, ESO 4.11 – AZIONE K.1 “SOSTEGNO ALLO SVILUPPO E ALLA DIFFUSIONE DI SERVIZI ABITATIVI”)