La “Certificazione della parità di genere” è un documento che attesta le politiche e le misure concrete adottate dai datori di lavoro per ridurre il divario di genere in relazione alle opportunità di crescita in azienda, alla parità salariale a parità di mansioni, alle politiche di gestione delle differenze di genere e alla tutela della maternità.

Il 3 aprile è iniziato un ciclo di incontri che si terranno su tutto il territorio regionale nei quali oltre alla presentazione dell’Avviso verrà offerto un approfondimento di taglio formativo che tratterà di volta in volta una delle 6 aree di indicatori.

Di seguito il calendario delle iniziative:

03 Aprile: Milano - Cultura e strategia

19 Aprile: Varese - Governance

04 Maggio: Sondrio - Processi Human Resources

24 Maggio: Brescia - Opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda

30 Maggio: Cremona - Equità remunerativa per genere

07 Giugno: Mantova - Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro

Inoltre ai seminari, verranno fatti degli eventi di presentazione del bando " Verso la certificazione della parità di genere: In azienda la parità di genere fa la differenza" che si svolgeranno presso le sedi delle Camere di commercio lombarde:

10 maggio: Pavia

22 giugno: Bergamo

28 giugno: Como - Lecco

4 luglio: Monza

6 settembre: Lodi

Gli incontri si terranno sia in presenza sia in streaming previa iscrizione.

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Data ultima modifica: 21/09/2023